关于评选表彰2017年度公司 先进单位、优秀员工的通知
 2018-04-19 10:17:26   浏览次数:

各总支(支部):
2017年,公司广大干部职工认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕市委、市政府“打造四个中心,建设现代泉城”的中心任务,凝心聚力,攻坚克难,锐意改革,务实苦干,全面完成年度目标任务,各项工作取得新的成绩。为了总结经验,表彰先进,激发干劲,创先争优,经公司党委研究,决定对在2017年度工作责任目标考核中表现突出的先进单位、优秀员工进行表彰。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
(一)先进单位评选条件
1.坚持以十八届六中全会、十九大会议精神为指导,认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策,严格执行国家的法律、法规,深入扎实开展“两学一做”学习教育活动。
2.全面完成与公司签订的2017年度工作责任目标书的各项任务。经济效益进一步提高,安全生产管理进一步加强。年度考核成绩为优秀。
3.精神文明建设进一步加强,重视职工道德建设和职业培训,职工素质全面提高,服务水平明显改善。未发生重大服务纠纷和事件,为公司发展做出了突出的贡献。
4.领导班子团结、思想作风过硬,事业心强,工作勤奋,廉洁奉公,办事民主,联系群众,干群关系密切,深受职工群众爱戴。全面落实党风廉政建设主体责任,无违法违纪案件。
凡发生重大安全责任事故的单位,取消评选资格。
(二)优秀员工评选条件
1.模范执行党和国家的路线、方针、政策,自觉维护大局和利益。
2.积极参加政治理论培训,认真学习十八届六中全会、十九大会议精神,政治思想坚定,表率作用发挥突出。
3.积极支持并参与本单位、部门的建设发展,爱岗敬业,勤奋工作,忠于职守,群众认可,在2017年度责任目标考核工作中做出积极贡献。
4.刻苦钻研业务知识,有强烈的主人翁意识和事业心,自觉遵守职业道德规范,遵纪守法,廉洁奉公。
5.坚持原则,秉公办事,敬业服务,团结同志,自觉抵制不正之风。
二、评选程序
(一)先进单位评选办法。公司党委根据各单位、部门全年责任目标考核情况研究确定。
(二)优秀员工评选办法。优秀员工数量按照本单位、本部门(机关按支部)现有实际在岗人员的6%进行推荐(不足一人的按四舍五入),评选程序,由所在单位、部门按照评选条件,结合年度考核情况,民主推荐候选人。部门主要负责人原则上不由部门推荐,表彰对象重点面向基层,面向生产、工作第一线,职工比例应占80%以上。优秀员工候选人应考虑窗口单位服务工作者、工程建设一线、安全生产等岗位工作人员。
(三)公示。按照有关规定,优秀员工推荐候选人要在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。
(四)报送材料及时间。各单位务必于1月25日(本周四)12:00前,将《2017年度公司优秀员工登记表》及《2017年度公司优秀员工花名册》附表(电子版)报送政工传讯部。在1月30日(下周二)之前,将《2017年度公司优秀员工登记表》纸质版盖章后,报送政工传讯部。
三、有关要求
(一)加强领导。各单位、部门要高度重视评选表彰工作,加强领导,精心组织,把评选表彰工作与推动本单位中心任务完成结合起来,使评选表彰活动成为总结经验、选树典型,激励先进、鞭策后进的重要载体。
(二)坚持标准。评选工作要结合年度考核情况,坚持实事求是,确保推荐质量,真正把工作能力强、表率作用好、事迹突出、群众公认的优秀员工评选出来。
(三)注重结构。各单位、部门在推荐评选过程中要注意推荐人选的构成和代表性,注重向生产一线、服务窗口、安全生产等岗位倾斜。
(四)树立正气。各单位要结合评选表彰工作,努力在本单位营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。
 
中共山东济华燃气有限公司委员会
2018年1月